Potrebe za stalnim obrazovanjem menadžera i stručnim usavršavanjem operativnog osoblja postaju sve intenzivnije, naročito u tehnološki razvijenijim i izvozno orijentiranim kompanijama.
Tržišni izazovi i konkurencija zahtijevaju od menadžmenta i ostalih uposlenika nove ideje i nova znanja, a koje je u pravilu moguće steći samo kroz sistematski organizovano, permanentno obrazovanje i usavršavanje.
Iz tih razloga je organiziran Odjel za edukaciju, čija je misija u potpunosti određena temeljim zadacima i savremenoj edukativno-programskoj orijentaciji CETEOR-a. Naime, životna potreba za usvajanjem novih ideja, znanja i vještina postaje svakim danom sve veća, tako da ne postoji više dilema obrazovati se ili ne, nego se postavlja pitanje „u čemu, kako i gdje se obrazovati i usavršavati“.
Odjel za edukaciju prevashodno definira, priprema i realizira programe stručnog osposobljavanja menadžera i operativnih radnika, jer investiranje u znanje poslovnih ljudi za produktivan rad i njihova motivacija za efikasno poduzetništvo, danas u modernom poslovno-dinamičnom svijetu, postaju okosnica razvoja i poslovanja preduzeća.